劳资纠纷引起驾驶员恶意破坏挖机

马上就要过年了，我司近期有接到过几起由于经济纠纷导致恶意破坏设备的保险案件，大家看视频可以了解事故经过。 由于老板拖欠机手工资，而机手没有用正确的处理方式维护自身的权益，最终将导致俱损的结果。

首先，在保单的条款中有明确规定：被保险人和其代表的故意行为，导致标的的损失，保险公司不能赔偿。 再者，《刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处3年以上7年以下有期徒刑。 让我们再回顾一下前两年的一个案例： 因老板没有按时发工资！驾驶员追要结果在电话里发生了冲突，驾驶员启动了别人的卡特336挖掘机把自己老板的两台日立360挖掘机铲平了！因劳资纠纷，驾驶员恶意毁坏老板新购入的2台挖机，三百多万的设备损毁严重。

快过年了大家都想满载而归，但人身的安全才是对大家最重要的。 小编提醒大家：冲动是魔鬼！如果碰到了劳资纠纷应该通过合理的途径去维护自身的权益，如各地的劳动局进行争议仲裁，如果对仲裁不服也可以到人民法院去起诉，但切记不用铤而走险，往往会对他人和自己造成不可挽回的损失，不要让自己从被害者变成加者； 最后希望大家都能满载而归，舒舒服服的过大年。