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你看到在打支腿的大哥,也许是坐拥上亿资产的“吊装大户”

哥特旭子哥特旭子 发布于 2019-12-27 17:47:09

一袭蓝色的工作服,留着板寸,露出憨厚的笑容,不认识郝建忠的人都觉得他是普通的起重机操作手,但其实这位默默打着支腿的大哥,是山西亿佳宏大型吊装运输有限公司的董事长,拥有20吨到500吨的汽车起重机30余台,履带起重机6台,运输车辆20余台,是一位实打实的“吊装大户”。

孜孜不倦,钻研吊装方案 在吊装行业,很多“大老板”都是从操作手成长起来的,事业成功后,郝建忠仍然痴迷于钻研吊装方案。 有一次,他带队参加山西某铁路桥架设,当时甲方材料已经就位,但项目方临时更换了施工队伍,几十号工程师、技术人员都在工地等待。他二话没说,紧急抽调了三台起重机驱车几百公里,从各地入场。在事前毫无准备的情况下,为了给甲方节省时间,他连夜组织员工与甲方设计师进行沟通,亲手绘制吊装点位,以及衔接动作,确定吊装施工方案。

作业完毕后,郝建忠带着员工进行回顾与总结,以便下一次作业更妥当。多年经验的积淀,在面对紧急情况、复杂地形时,郝建忠已经形成了一套系统的解决方案。责任心极强,事故率极低,造就了他在吊装圈内的良好口碑与行业地位。

郝建忠说:“我们应该不停地探索安全与效率的苛求,不断地寻找极致的吊装方案。每一次方案的突破,每一次工程的完美交付,都让我充满了力量,我们应该还能做得更好。”   倾囊相授,培养技术人才 郝建忠的公司具备强大的技术力量,他的队伍里有30多名技术人员,大多数都是他自己培养出来的。

2014年,工程机械行业步入寒冬。跟大多数艰难度日的公司一样,山西亿佳宏大型吊装运输有限公司也经历了残酷的挑战与经营的调整。但是,在这难熬的两年里,郝建忠并没有闲着,除了忙活公司经营的事,他还在研究如何留住人才、培养人才。

因为活比较少,他就把入司时间短,技术不太好的操作手,交给车队的老师父带,自己手把手的教之前总结的一系列吊装方案与安全规范。“这群兄弟就是我最宝贵的财富……”因为经历过吊装行业的苦,郝建忠把操作手们当成了自己的亲人。

养兵千日,用兵一时。功夫不负有心人,快速成长的操作手以及设备管理人员,成为了之后公司发展的“神兵”。他依靠自己培养的技术力量,使公司成为了山西吊装行业中的一支劲旅。

经过16年的积淀,郝建忠形成了诚信为本,作风硬朗的工作作风,其公司能承接各种大型设备安装、桥梁架设等超级工程。他是董事长,但他依然热爱“操作手”这个身份。郝建忠说:“吊装是一份有温度的事业,改变着这座城市,是工程安装施工的脊梁。”

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